Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønadministrator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og detaljeorienteret lønadministrator til at håndtere vores lønadministration og sikre korrekt og rettidig udbetaling af løn til alle medarbejdere. Som lønadministrator vil du spille en central rolle i HR- og økonomiafdelingen og være ansvarlig for at sikre, at alle lønrelaterede processer overholder gældende lovgivning og interne politikker.
Dine primære opgaver vil inkludere behandling af løndata, indberetning til SKAT og andre myndigheder, håndtering af feriepenge, pension og fravær samt support til medarbejdere og ledere i lønrelaterede spørgsmål. Du vil også være ansvarlig for at vedligeholde og opdatere lønsystemet og sikre, at alle data er korrekte og opdaterede.
Vi leder efter en person med solid erfaring inden for lønadministration, gerne fra en mellemstor eller stor virksomhed. Du skal have kendskab til relevante lønsystemer, som fx Dataløn eller Lessor, og være fortrolig med gældende overenskomster og lovgivning på området. Det er vigtigt, at du arbejder struktureret, har sans for detaljer og kan håndtere fortrolige oplysninger med høj integritet.
Som lønadministrator vil du samarbejde tæt med HR, økonomi og ledelsen, og det er derfor vigtigt, at du har gode kommunikationsevner og kan formidle komplekse informationer på en letforståelig måde. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også trives i et teamorienteret miljø.
Vi tilbyder en spændende og alsidig stilling i en organisation med fokus på kvalitet, udvikling og medarbejdertrivsel. Du vil få mulighed for at udvikle dine kompetencer og bidrage til optimering af lønprocesser og systemer.
Hvis du har en passion for løn og administration og ønsker at være en del af en professionel og engageret arbejdsplads, så glæder vi os til at høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og kontrollere løndata for alle medarbejdere
- Sikre korrekt og rettidig lønudbetaling
- Indberette til SKAT, ATP og andre myndigheder
- Håndtere feriepenge, pension og fravær
- Vedligeholde og opdatere lønsystemet
- Supportere medarbejdere og ledere i lønrelaterede spørgsmål
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning og overenskomster
- Udarbejde lønrapporter og statistikker
- Deltage i optimering af lønprocesser
- Samarbejde med HR og økonomiafdelingen
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration, gerne fra en større organisation
- Kendskab til lønsystemer som Dataløn, Lessor eller lignende
- Indgående kendskab til gældende lovgivning og overenskomster
- Gode IT-kompetencer, især i Excel
- Struktureret og detaljeorienteret arbejdsmåde
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger
- Gode kommunikationsevner på dansk, både mundtligt og skriftligt
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Relevant uddannelsesbaggrund inden for økonomi, HR eller administration
- Fleksibel og løsningsorienteret tilgang til opgaver
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvor mange års erfaring har du med lønadministration?
- Hvilke lønsystemer har du tidligere arbejdet med?
- Har du erfaring med indberetning til SKAT og andre myndigheder?
- Hvordan sikrer du korrekt og rettidig lønudbetaling?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Har du erfaring med overenskomster og gældende lovgivning?
- Hvordan arbejder du med lønrelaterede rapporter og analyser?
- Hvordan håndterer du spørgsmål fra medarbejdere om løn?
- Hvilke IT-værktøjer bruger du i dit daglige arbejde?
- Hvordan bidrager du til optimering af lønprocesser?
